Подбор персонала
Поиск и подбор персонала. Быстро и точно отбираем из общего количества кандидатов наиболее подходящих для выполнения соответствующей работы.
Мотивация персонала
Как создать условия, побуждающие работника к наиболее эффективному, добросовестному и инициативному исполнению своих профессиональных полномочий.
Контроль и аттестация
Регулярная, комплексная и объективная оценка результатов работы персонала. Установление реальных показателей деятельности, ее качества.
Заявка на подбор персонала
В кратчайшие сроки поможем привлечь внимание нужных вам специалистов, сформировать команду.
Rambler's Top100

Подбор персонала

Равноценные кандидаты: радикальный вариант

Радикальный вариант заключается в отмене результатов поиска и отбора с принесением соответствующих извинений собственным работникам, обеспечивавшим эти мероприятия, и кандидатам (увы, теперь уже бывшим). Спустя некоторое время подбор персонала возобновляется - этому, как правило, предшествует, корректировка системы оценочных критериев или организации рекрутинга в целом.

Данный метод разрешения ситуации чреват значительным ростом издержек на подбор персонала. При этом, правда, обеспечивается стопроцентная чистота следующего эксперимента по подбору персонала (за итог которого, впрочем, никто поручиться не сможет).